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A quali condizioni pu� essere richiesta l�anticipazione del TFR?

 

L�anticipazione è corrisposta se si realizzano le seguenti condizioni:

  • non può essere superiore al 70% del trattamento spettante di diritto;
  • può essere ottenuta una sola volta nel corso del rapporto;
  • è prevista solo per quei lavoratori che abbiano maturato almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro;
  • il datore di lavoro deve breitling replica soddisfare le richieste nei limiti del 10% dei lavoratori aventi diritto e comunque del 4% del numero totale dei dipendenti.

A norma di una sentenza della Cassazione del 3 novembre 1980, il numero dei lavoratori da prendere in considerazione per il calcolo degli aventi diritto è quello esistente all�inizio dell�anno;

  • deve essere giustificata dalla necessità di:
  • spese sanitarie per terapie e interventi straordinari,
  • dell�acquisto della prima casa di abitazione,
  • di congedi per astensione facoltativa per maternità, formazione e formazione continua.
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